為了讓新員工更快更好的了解公司企業文化、規章制度、產品知識和行業概況，以達到進一步提升員工素質和技能水平，幫助新員工快速融入工作環境、盡快勝任工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，9月4日，人資部組織進行了營銷系統新員工線上入職培訓會。

此次新員工入職培訓涉及了企業文化及相關管理制度培訓、產品知識培訓等，同時結合時事講解了中醫藥在新冠肺炎中的應用。此次入職培訓以零售部新員工為主，但獲得了臨床各部的支持，分別安排了系統內的推廣經理代表參與品種知識的授課。

趙曼曼——企業文化及制度；陶開琴——強力枇杷露綜合講解；葛賢丹——小兒咳喘靈口服液系統知識分享；邊媛——中醫藥在新冠肺炎中的應用。

本次培訓使新員工對企業發展歷程、項目工程概況和企業發展過程中所獲得的各項榮譽和成就有了更為直觀的了解，加深了新員工對企業的認識，增強了新員工的集體榮譽感、責任感和使命感；同時，針對營銷系統崗位特性，對公司的主營產品及市場環境進行了綜合而系統的介紹，使新員工對他們將要付諸努力而工作的公司及產品有了細致的了解。

康隆藥業人資部將不斷完善和優化新員工入職培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。在此也祝福各位新同事在康隆的職業生涯有一個良好的開端，我們也期待著他們能與康隆共同成長！